COMPANY
労働者派遣事業
に関わる情報
「改正労働者派遣法」に基づく情報提供
従業員が、仕事と子育てを両立しながら、その能力を十分に発揮できるような雇用環境の整備のために、次のような行動計画を策定する。
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派遣労働者の数
（2024年3月現在）33 人 -
派遣先の実数
（事業年度あたりの事業所数）4 件 -
労働者派遣の料金1日
(8時間当たり)の額の平均18,425 円 -
派遣労働者の賃金1日
(8時間当たり)の額の平均11,344 円 -
マージン率38.4％ -
労働者派遣法第30条の
4第1項の労使協定に関する事項締結しているか否か：締結済
範囲：すべての派遣労働者
有効期間の終期：令和7年3月31日
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派遣労働者の
キャリア形成支援制度に関する事項①新規採用者訓練
対象者：新規採用者
方法：Off-JT（ビジネスマナー研修、各種OA研修等）
賃金支給：有
費用負担：無②能力向上訓練
対象者：入社2年目以降
方法：Off-JT（ビジネススキル研修、リーダー研修等）
賃金支給：有
費用負担：無 -
その他の情報派遣労働者キャリア形成相談窓口
人事総務部 044-578-5113
